リーダーに任せっぱなしはだめなのか
チームの中に様々な価値感と意見が存在する場合、その一部が得をして、一方は損をするような苦しい判断と選択を伴うことは容易に発生する。
そんな時に、判断を下したリーダーだけが目立ちがちであるが、そこでリーダーを支え、賛同してフォローし、チームとしての意見にしていく「フォロワー」は、リーダーと同じくらい力を要し、重要な動きと言われている。
誰かが損や嫌な思いをする案をフォローすることも、それを判断したリーダーと同じくらい厳しくつらいことだということ。
優秀なフォロワーほど、「私はリーダーに任せていただけ」と言うが、何を任せたのか、自分はそれに対して何を支援したのかが理解できている時点で、その価値はリーダーと等価である。
『一匹狼のリーダーワンマンショー』と、『複数人でやる良いチーム運営』の違い。
ワンマンショーは自分のリーダーシップと言う1種類のアクションで良いが、チーム運営になると、それに加え、
・リーダーのフォロワーシップ
・フォロワーのリーダーシップ
・フォロワーフォロワーシップ
の3種類アクションがさらに必要となる。
一匹狼がワンマンショーのまま集まっただけでは良いチームにはならない。
4種類を場面に応じて使い分けられる能力がある一匹狼が集まらないと、良いチームはできない。
■参考
http://touch.allabout.co.jp/gm/gc/427158/2/
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映像作家コジロウ
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